专家导读 劳务合同法的法律责任有用人单位直接涉及者切身利的规章制度违反法律、法规规定的，由行政责令改正，给予警告；给者造成损害的，应当承担赔偿责任。合同法的法律责任由会员分享，可阅读，更多相关合同法的法律责任(4页珍藏版)请在人库网上搜索。

违反合同法的法律责任有哪些？ 用人单位违反合同的经济补偿责任(解除合同的经济补偿责任)经双方当事人协商一致、由用人单位解除合同的。者患病或者非因工负伤，法律诉讼另外收经鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限。

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合同法法律责任包括什么种类

第七章 法律责任 第八十条 用人单位直接涉及者切身利的规章制度违反法律、法规规定的，由行政责令改正，给予警告；给者造成损害的。第八十条 用人单位直接涉及者切身利的规章制度违反法律、法规规定的，由行政责令改正，给予警告；给者造成损害的，应当承担赔偿责任。