人事政策与法规性考(今日推荐)
内容提示: 人事政策与法规期末二 复指导(人事政策与法规期末二) 单选题(每小题 2 分，共 20 分) 1. 当事人请冲裁应当在争议发生之日起( )日内。《人事政策与法规》作业集锦一、单选择题 1.狭义的关系主体一方当事人是 者，法律纠纷会不会把身份证停掉另一方当事人是( A.工会B.用人单位 C.雇主协会 D.政府 2.无固定期限。
1.现阶人事法规法律有哪些 中华共和国法 中华共和国合同法 中华共和国争议裁法 中华共和国就业促进法 中华共和国工会法(2001) 中。合同是指双方当事人在合同中没有明确约定合同( A.订立B.变更 C.解除 D.止人事政策与法规形成性考核答案《人事政策与法规》作业集锦一、单。
大学《人事政策与法规》作业、考试复题及参考答案的内容:题目1下列争议不适用《合同法》的是()。正确答案:某雇佣某照顾自己患病的母亲，垦利县擅交通事故调解律师。16 题目 : 20、 法律责任的构成要件包括: 主体、 过错、 违为、 损害事 实和()。【A】: 动机 【B】: 后果 【C】: 客体 【D】: 因果关系 答案: 因果关系 三、 多选择题 题目 : 21、 基本。
