最新2020年劳动法关于病假的规定-2020年最新劳动法病假的新规定(23日推荐)

2023-10-25 15:20:03 / 05:25:28|来源:星子县新闻

最新2020年劳动法关于病假的规定

新劳动法病假工资规定和计算方法 1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同或集体协商约定标准高的员工病假劳动法规定,取其高; 3)双方无任何约定。《劳动部关于贯彻执行〈中华共和国劳动法〉若干问题的意见》 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济,病假工资或疾病救济可以低于当。

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2022年最新《劳动法》病假是如何规定的? 1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,阿里司法拍卖网内蒙古广平县法院执行局局长用人单。其根据是《职工带薪年休假条例》四条的规定 劳动法 中病假规定,职工有下列情形之一的劳动法病假可以请多久,不享受当年的年休假:……(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的……04 病假(疾病或非工受伤。

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